Trouvez une alternance : Gagnez en indépendance

15 Minutes de lecture, à partir de ce point. 🏁

Bravo ! Vous avez été admis à l’IFC. Vous souhaitez trouver une alternance, pour gagner en indépendance ? Vous ne savez pas par où commencer, comment vous y prendre ? Retrouvez ici nos conseils pour organiser sa recherche, créer un CV original, rédiger votre lettre de motivation ou encore réussir votre entretien d’embauche.

Organiser sa recherche

Le tableau de prospection 📅

Avant de commencer, vous allez faire le tour des sociétés et des entreprises que vous connaissez. Puis vous allez passer à la recherche, mais vos candidatures vont se multiplier. Pourquoi ne pas vous faire un petit planning de recherche d’emploi ?

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Ceci est valable pour votre recherche d’alternance comme pour votre insertion professionnelle après l’obtention de votre diplôme.

Parlez en autour de vous 🗣️

Votre entourage le plus proche ou une rencontre peut faire basculer radicalement votre situation professionnelle. N’hésitez pas à faire des annonces autour de vous! « Tiens ! Je te le dis parce que peut-être que tu pourrais connaître du monde qui en aurait le besoin, mais je suis en recherche d’emploi dans tel domaine ! N’hésites pas à donner mon numéro, d’ailleurs je te l’envoie ! « 

Vous êtes-vous dirigé près des zones artisanales, industrielles, agricoles ou commerciales de vos villes et celles de votre centre de formation ? C’est une véritable pépinière de contacts et d’opportunités qui peuvent vous aider à trouver une alternance ou votre future insertion professionnelle.

Créer un CV original

L’accroche 🪝

L’accroche de votre CV doit presque immédiatement conquérir votre lecteur.

En effet, la première impression est importante, peut-être plus que la suite. C’est pourquoi, incorporer une accroche (4 à 5 lignes maximum), vous permettra de vous mettre en valeur.

Les soft skills ✨

Désignent les qualités humaines, émotionnelles, relationnelles et comportementales acquises par une personne en raison de son éducation, ses expériences, sa vie personnelle.

Léa Boluze, Capital.fr | « « Soft skills : exemples de savoir-être à valoriser en entretien d’embauche », 2023

De nos jours, ce sont les soft skills qui figurent de plus en plus sur les CV. Chaque candidat a pour coutume d’être « perfectionniste », « sérieuse » ou encore « investi ». Évidemment, aucun recruteur ne souhaite recevoir le CV d’un fainéant ou d’une paresseuse. 🦥

En effet, si vos qualités correspondent à l’emploi auquel vous prétendez, cela aura plus d’impact auprès du recruteur. Par exemple pour :

Manager en ressources humaines
  • Empathie
  • Capacité à gérer le changement
  • Résolution de problèmes
  • Leadership
Chargé(e) de communication digitale et évènementiel
  • Créativité
  • Organisé
  • Adaptabilité
  • Compétences relationnelles
Expert(e)-Comptable
  • Attention aux détails
  • Compétences analytiques
  • Intégrité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Compétences en résolution de problèmes

Et là encore, vous pouvez vous dire : « Génial, j’ai juste à insérer les qualités mentionnées sur ma formation en allant sur la page correspondante ! » Mais non… Ces exemples ne doivent pas juste être copiés-collés sur votre CV. Il faut qu’ils vous soient propres, alors faites un petit travail d’introspection et soyez à l’origine de ces qualités.

Avez-vous demandé à votre entourage ? Parfois, ils sont de très bons conseillers à ce sujet.

Attention à ne pas confondre avec les hard skills. Ce sont les compétences techniques pures comme la maîtrise d’outils spécifiques, des connaissances du milieu bancaire, immobilier, juridique, commercial, etc.

Petit tips pour les futurs alternants : vous pouvez ne pas être complètement familiarisés avec le lexique d’un métier pour lequel vous souhaitez postuler… Et c’est normal ! Sachez que les plaquettes de formations que vous pouvez télécharger sur notre site, regorgent de vocabulaire en accord avec votre futur métier. Pensez à vous en servir pour votre lettre de motivation. 😉

Les expériences professionnelles, mais pas que 🧪

Mentionner ses diplômes, mentionner ses expériences professionnelles, c’est toujours un indicateur qui permettra à votre recruteur de vous positionner. Seulement ce n’est pas uniquement par rapport à ça que vous pourriez devenir son coup de cœur. ❤️

Parlez de vos hobbies, de vos passions. Oui, ça n’a pas l’air très important, car vous énumérez souvent cela à la manière d’une liste de courses. Mais c’est en partie grâce à cela que vous pouvez vous différencier. Parfois appelés Mad Skills, c’est avant tout pour ça que vous vous différencierez des autres.

Désormais, mettre un à un les centres d’intérêt sur votre CV c’est un peu has been. Donnez-leur du relief, et tout comme vos qualités, faites-les correspondre aux compétences du poste que vous visez. 🎯

Vous êtes capitaine d’une équipe de foot ? Je vise le poste de manager car j’ai l’expérience pour gérer une équipe, c’est une compétence que je pratique en tant que capitaine de mon équipe. Vous êtes musicien, vidéaste, photographe à vos heures perdues ? Faites un portfolio et montrez votre sens de la créativité. Vous avez rédigé un mémoire durant vos études dans le même domaine professionnel ? Mettez le en avant dans vos candidatures.

Les visuels, les formats ◾🔘

Oui, avant il était courant de faire des CV sans couleur, où le choix de la police importait peu, ou encore la mise en page était classique et ça suffisait. Désormais les codes ont changés, vous pouvez vous différencier en faisant des vidéos, utiliser des supports originaux… Vous savez que quelqu’un a fait son CV sur un emballage de chocolat ?

Ou en forme de journal :

Vous voyez, vos limites sont celles que vous vous fixez.

Vous constaterez que ces formats sont appréciés par des professions créatives. Pour des professions ne recherchant pas de profils créatifs, il sera plus appréciable de faire un CV en accord avec votre futur métier.

Cherchez plus d’inspiration, sur Canva, il sera votre meilleur allié. Vous pourrez modifier directement les modèles qui vous plaisent et ainsi décrocher votre alternance.

Pour parler de vos centres d’intérêt, des logiciels que vous maîtrisez ou encore d’autres caractéristiques, utilisez des emojis ou des logos, ça changera de la liste de courses. 🛒

Rédiger votre lettre de motivation 📄

En amont, faites des recherches sur l’entreprise que vous convoitez. Adressez-vous à la personne qui s’occupe du recrutement. Mettez en évidence vos compétences et vos qualités, mais attention à ne pas faire de récapitulatif de votre CV. Le but est d’en apprendre plus sur vous. Soyez clair et concis.

N’oubliez pas de mettre vos informations personnelles, de rendre cette lettre plus interactive en invitant le lecteur à rentrer en contact avec vous : mentionnez vos disponibilités et exprimez votre gratitude.

Il est vrai qu’aujourd’hui, nous pouvons nous appuyer sur les outils d’intelligence artificielle, mais cela reste un ordinateur qui ne sera pas présent lors de votre entretien. C’est un outil pas une alternative.

Utilisez un langage professionnel et moins générique. Si vous êtes en quête de langage approprié, référez-vous aux Fiches Métiers de l’Onisep qui répertorie un grand nombre d’informations par rapport aux postes que vous pouvez convoiter.

Apportez un soin particulier à l’orthographe et aux fautes de conjugaison, c’est un point qui peut être rédhibitoire.

La technique du vous-moi-nous

Vous

Montrez à l’entreprise que vous la connaissez bien. L’objectif est de mettre en valeur ses réussites, de captiver son intérêt, et de lui montrer que votre lettre est spécifiquement adressée à elle.

Exemple : La presse spécialisée a récemment mis en lumière vos succès à l’exportation…

Moi

Parlez de vous de manière astucieuse, sans simplement exprimer vos besoins ou désirs. Évitez les formulations directes telles que « Je souhaite intégrer votre entreprise pour poursuivre ma formation…« . Ce qui intéresse l’entreprise, c’est ce que vous pouvez lui apporter !

Exemple : Pour ma part, avec mon précédent diplôme que j’ai obtenu avec mention assez bien, j’ai acquis une expérience solide dans la vente et le service client. Cette expérience, variée et enrichissante, m’a permis de développer des compétences essentielles.

Nous : Évoquez l’idée d’un avenir commun !

Exemple : Je suis enthousiaste à l’idée de contribuer activement à votre succès grâce à un contrat d’alternance qui me permettra de soutenir votre équipe de vente trois jours par semaine, dans des conditions financières avantageuses pour vous. (Point bonus : parlez des aides de l’état)

N’oubliez pas de souligner votre disponibilité pour un entretien futur et de conclure poliment. La rédaction d’une lettre de motivation demande du temps et de la réflexion pour trouver le bon ton.

Réussir votre entretien d’embauche 🤝🏼

Vous êtes arrivé au dernier niveau, le boss de fin ! Félicitations, il ne vous reste (que) l’entretien d’embauche. C’est la dernière épreuve, avant de décrocher votre indépendance.

Une poignée de main pour gagnez votre indépendance

Avant ⏮️

Rappelez-vous plus haut, vous avez fait des recherches sur l’entreprise pour l’écriture de votre lettre de motivation ? Et bien, il est maintenant question de garder ses informations pour vous en resservir lors de l’entretien. Montrez que vous avez gardé en mémoire les informations récoltées en amont.

Préparez-vous ! Vous pouvez pratiquer avec quelqu’un de votre entourage, ou même seul en vous enregistrant. Essayez de vous présenter, de travailler les questions qui sont le plus couramment posées, en voici une petite liste :

  • « Qu’est ce qui vous attirait dans la filière que vous avez choisie ? Une autre vous aurait-elle convenu ? »
  • « Concrètement, que pouvez-vous nous apporter ? »
  • « Pourquoi vos résultats scolaires sont-ils si médiocres ? »
  • « Si c’était à refaire, feriez- vous le même cursus ? »
  • « Avez-vous déjà travaillé en entreprise ? »
  • « Comment avez-vous fait pour obtenir ce travail ? Quels résultats avez-vous obtenus ? »
  • « Quelles sont les responsabilités les plus significatives que vous avez assumées ? »
  • « Pourquoi avez-vous redoublé, interrompu vos études,… ? »
  • « Comment pourriez-vous vous définir en quelques mots ? »
  • « Citez-moi vos défauts et qualités ? »
  • « Comment vous imaginez-vous dans dix ans ? »
  • « Qu’avez-vous de plus qu’un autre candidat à nous offrir ?»
  • « Avez-vous écrit chez notre concurrent ? »
  • « Disposez-vous d’autres propositions ?»
  • « Que pensez-vous de notre entretien ?»
  • « Quand êtes-vous disponible ? »

Pendant ▶️

Arrivez à l’heure, soyez ponctuel ! ⌚
Préparez une tenue professionnelle, quand bien même votre poste vous demanderait de la créativité, évitez d’être trop extravagant.👔

Après ⏭️

Remerciez la personne qui vous a reçu ! Remerciez la personne qui vous a accueilli et faites lui savoir que vous restez à sa disposition en cas. Envoyez-lui un mail dans les 24 à 48 heures après votre entretien, et répétez-lui à quel point vous êtes motivé pour ce poste.

Votre retour n’est pas favorable ? Peut-être que le premier entretien ne sera pas décisif, ne baissez pas les bras, gardez le sourire, ça ne veut pas forcément dire que vous avez été mauvais(e). Remettez-vous en question et si ce n’est pas cette entreprise, ce sera une autre !

Vous n’êtes pas seul(e)

Rappelez-vous que la personne qui s’est occupée de votre admission, votre pilote de formation peut vous servir d’intermédiaire, de conseiller à n’importe quelle étape de votre recherche. Votre pilote sera là pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’indépendance.

Arrivé(e) 🏁

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